Cílem kurzu je naučit vás zdigitalizovat jakýkoliv proces ve vaší organizaci, abyste to po skončení kurzu dovedli kdykoliv i bez nás. A to se nejlépe naučíte na praktickém příkladu – proto začneme oblastí, která vás nyní nejvíce brzdí (může to být cokoliv od týmové komunikace po správu dat). Tento problém spolu rozebereme na součástky a následně navrhneme, jak ho vyřešit pomocí digitálních nástrojů, včetně návrhu jejich implementace. V kurzu získáte důležitou digitální představivost a rozvinete své technické i manažerské dovednosti – třeba jak do digitalizace zapojit celý tým.

Kurz je strukturován na čtyři klíčové etapy (tzv. moduly):

1. Analýza a hledání kořenové příčiny problémů organizace.
2. Mapování vybraného konkrétního problému/ procesu, který budeme digitalizovat.
3. Příprava zadání pro výběr nejvhodnějšího digitálního nástroje.
4. Implementace, testování a adopce řešení.

V každém modulu vás čekají praktické úkoly a online konzultace s průvodci*průvodkyněmi či tech-experty*expertkami. V kurzu nejde pouze o rozvíjení digitálních kompetencí jednotlivých účastníků*účastnic. Zaměřujeme se na strategický rozvoj digitální vyspělosti celé organizace.

Po úspěšném dokončení kurzu budete mít hotové výstupy v podobě analýzy potřeb vaší organizace, zmapovaného procesu, který vás nyní nejvíce brzdí, zadání pro digitální řešení, rozpracovanou implementaci zvoleného digitálního nástroje a plán dalších kroků, které spolu během kurzu navrhneme. Vzhledem k delší potřebě testování a zaučení členů týmu bude proces implementace pravděpodobně pokračovat i po skončení kurzu (dle počtu uživatelů a robustnosti zvoleného řešení). Po absolvování kurzu také získáte náš certifikát.

Třeba zde :)

Jarní běh kurzu 2026 začíná 7. 4. 2026 a končí 10. 7. 2026. Příprava na něj začíná 16. 3. 2026. Neformální (online) setkání s průvodcem*průvodkyní: 23. 3. – 2. 4. Vstupní hloubkový rozhovor: 7. – 10. 4.

Podzimní běh kurzu 2026 začíná 31. 8. 2026 a končí 11. 12. 2026. Příprava na něj začíná 3. 8. 2026. Neformální (online) setkání s průvodcem*průvodkyní: 24. 8. – 4. 9. Vstupní hloubkový rozhovor: 31. 8. – 4. 9.

Doporučujeme, aby se do kurzu plně zapojili minimálně 2 lidé z vaší organizace – nejlépe vedoucí pozice jako projektoví, finanční, HR nebo IT manažeři a manažerky. Ideální je alespoň nárazově zapojit i nejužší vedení organizace – např. do zpětné vazby na nově zaváděné postupy a také při implementaci digitálních nástrojů tak, aby byla co nejefektivnější. Díky tomu zajistíte, že budou nové postupy a změny úspěšné a snáze se prosadí mezi celým týmem. V kurzu jde především o strategickou práci, která má dopad na celou organizaci. Na začátku kurzu také pořádáme workshop pro cca 5–10 lidí z organizace.

Kurz je plně online. Pro komunikaci a spolupráci používáme jednoduché digitální nástroje jako jsou Google Meet či Miro.

Nemusíte mít žádné pokročilé technické znalosti. Kurz je navržen tak, aby byl srozumitelný i pro začátečníky. Důležité je být otevření k novým postupům, nástrojům a být ochotní učit se. Účast v kurzu vyžaduje vybavení pro online meetingy (voláme si přes Google Meet), takže stačí mít počítač s připojením na internet, kamerou, mikrofonem a reproduktory. Nástroje, ve kterých pracujeme (např. Miro), vám včas představíme.

Každá organizace dostane svého vlastního průvodce*průvodkyni digitální transformací a také technického experta*expertku na digitální nástroje – budou vám pomáhat po celou dobu kurzu. Hodnota jejich práce odpovídá zhruba 50 000 Kč, ale během kurzu pro vás pracují zcela zdarma. Také se budete moci setkávat online a předávat si zkušenosti s ostatními účastníky*účastnicemi kurzu. Na celý kurz dohlíží a organizuje ho koordinátorka kurzu, která je k dispozici pro vás všechny.

Ne. Nákup či pronájem vybraného nástroje si hradíte sami. Pravděpodobně ho budete využívat další roky, a proto není v možnostech grantu vám nástroj zaplatit. Nicméně pro neziskové organizace jsou často poskytované velké slevy a některé nástroje jsou pak zcela zdarma. Finanční náročnost a možnosti vaší organizace proberete v rámci kurzu s technickým expertem*expertkou.

Kurz pomáhá zefektivnit vnitřní procesy organizace – sami si vyberete, co budete chtít zlepšit pomocí digitalizace – interní komunikaci, týmovou spolupráci, efektivní práci s daty či kontakty, finanční řízení, bezpečnost, znalostní řízení pomocí digitálních nástrojů, zkrátka cokoliv. Naopak mezi témata, kterým se kurz nevěnuje, patří např. vývoj webu nebo marketingová kampaň. Téma už můžete mít definované před kurzem, ale s průvodcem*průvodkyní ho ověříte nebo ho teprve odhalíte. V kurzu je prostor věnovat se pouze jednomu nejpalčivějšímu tématu, ale získáte takové dovednosti, že to po kurzu zvládnete sami u jakéhokoliv dalšího problému.

Kurz je navržen pro malé a středně velké neziskové organizace (cca 5 až 50 zaměstnanců), které chtějí zlepšit svou digitální vyspělost a tedy i efektivitu a dopad. Mohou být na úplném začátku nebo už mít nějakou představu, co digitalizovat. Není třeba mít pokročilé digitální dovednosti.

Kurz trvá celkem 13 týdnů (jarní běh od dubna do července, podzimní od září do prosince). Doporučujeme vyhradit si alespoň 5 hodin týdně na každého ze 2 zapojených účastníků*účastnic kurzu. Do těchto 2x 5 hodin počítáme vaši veškerou činnost v rámci kurzu: online setkání, aktivní práci s průvodci*průvodkyněmi a tech-experty*expertkami, samostatnou práci, sdílení ve skupině dalších organizací, zkrátka vše.

Stačí vyplnit dotazník – Předběžný zájem o kurz, kde nám prozradíte velikost vaší organizace, vaši motivaci, způsoby, jak momentálně využíváte digitální nástroje, jména potenciálních účastníků*účastnic kurzu a další údaje. Prodiskutujeme i vaši motivaci a správná očekávání od kurzu, eventuálně probereme jiné možnosti řešení, která nabízí (nejen) Česko.Digital.

Ano. Mimo jiné je to podmínka Nadace ČEZ, díky které mohou registrované sociální služby žádat o příspěvek na svůj rozvoj, tedy i náš kurz.

I po skončení kurzu budete mít přístup k naší otevřené platformě Diskutuj.Digital, kde můžete pokládat své otázky, hledat rady, dobrovolnictvo pro výpomoc, sdílet zkušenosti a obecně získávat další podporu. Jako absolventi kurzu můžete také využít další podpůrné aktivity a řešení, která máme v Česko.Digital, např. Komunitní setkání.